介紹
這個故事談論的,是有關於我們每個人現在幾乎都正面臨的重大議題:改變的速度正在加快,讓人很難看清事實,或做妥善的因應。而當我們無法避開危險,抓住機會,創造我們真正想要的結果,生活將變得很不愉快。而這一切都有可能發生,因為我們看到很多人正處於這種狀況。
在這裡,我們選擇以寓言的形式表達──故事中安排一些角色,包括麥特──因為寓言可以呈現重大的議題,讓許多人都很受用。而這裡所談論的議題,真的很重要。想了解我們可以如何獲得更好的結果,我們必須更清楚地了解,組織如何興起?為什麼它們會經常陷入掙扎?無論它們過去曾經多麼成功,以及它們為何會殞落。我們必須更清楚地了解,有些組織是如何再度崛起,達成它們的使命,並且創造出偉大的成就、貢獻與財富。在這些故事裡,可以幫助我們看清楚紀律、規畫、可靠性和效率所扮演的角色。以及熱情、願景、參與、速度、靈活和文化的作用。此外,還談論管理與領導力等議題,而領導力不只和辦公室裡位居要職的那些主官有關。
我知道這對一本小小的書來說,分量多了一點。而且關於這些議題,可以談論的確實還很多。但是我們認為,現今有關於成功的一些基本觀念,很多都已經變得模糊不清。只有當我們開始撥開重重迷霧,才有機會為我們的企業、政府、非營利組織,以及我們自己,將二十一世紀出現的挑戰與威脅,轉化為激勵人心的機會。我們可以不厭其煩地討論有關於這個故事背後所呈現的想法和見解,以及幾十年來有關於它們的研究。但是在這裡進行這樣的討論,將會破壞我們希望達到簡短、有趣、有用,而且發人深省的目標。在這本書最後的結語,將提供一些想法,談論我們的研究與這個故事中所觸及到的議題。
現在,我們先提供下列簡單圖表。關於組織的興衰與再崛起,以及我們每個人可以如何更快樂、更有效率的工作,向來有很多可以討論。這些我們都會在這本書最後的結語進行探討,你可以從這個寓言故事中,看到它們的相關性。
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